Titel
Focus op een perfecte ervaring
We hebben onlangs een toekomstbestendig HR-bedrijfsmodel geïmplementeerd. We richten ons op digitalisering, 24/7 gemakkelijke toegang tot kwalitatieve personeelsdata via self-service en consistente wereldwijde diensten, geleverd door een sterk team van HR-professionals. Onze ambitie is om een geweldige werkplek voor iedereen te creëren. We geloven dat wanneer we onze mensen laten groeien, we ons bedrijf laten groeien.
In HR versterken we de kern van onze organisatie, omdat onze mensen elke dag het verschil maken. Voor onze boeren, voor onze klanten en onze consumenten, nu en voor de komende generaties.
Samen als één wereldwijde HR-afdeling richten we ons op het in staat stellen van onze mensen om te groeien en te presteren, het bevorderen van een gezonde en stimulerende werkplek en het creëren van een geweldige werknemerservaring. Ieder van ons is cruciaal in het tot stand brengen hiervan!
Titel
Onze HR rollen
- Global People Services & Solutions
Voeren repeterende operationele of administratieve HR-taken uit vanuit centra in Boedapest, Hongarije, en Kuala Lumpur, Maleisië. - HR Business Partners
Fungeren als strategische partners, vertalen en realiseren de People-strategie van het bedrijf naar en voor een organisatieonderdeel. - Global Centres of Expertise & regionale en lokale Capability Pools
CoE's hebben specialisten die beleid en programma's ontwikkelen en implementeren op basis van diepgaande expertise in specifieke domeinen, zoals Beloningen, DEI, L&D, mensenrechten en Verandermanagement & Organisatieontwikkeling. In samenwerking met de Capability pools worden deze beleidsmaatregelen en programma's geïmplementeerd en operationeel uitgevoerd. - Digital & Projects
Beheren de HR-digitale agenda, HR-analyse en HR-projecten. - HR Transformation & Cockpit
Houden toezicht op de HR-strategie, transformatie, procesglobalisering en afstemming van vraag en aanbod om te voldoen aan de People-agenda's van het bedrijf en de business.