Paragraphs

Cím
Összpontosíts a kiváló tapasztalattal rendelkezőkre

Tartalom

Folyamatosan megújuló HR funkcióra építünk. Bevezettünk egy új HR-modellt, ennek segítségével folyamatosan a kiváló tapasztalatokkal rendelkező (potenciális) munkavállalókra és vezetőkre fókuszálunk.

HR szakemberként az egyik legfontosabb feladatunk erősítésében segítesz, miszerint az emberek a vállalatunk legértékesebb részét képezik. 

Mind a 23,816 dolgozónk értéket teremt munkájával és hozzájárul  sikerünk fenntartásához. Ezért arra törekszünk, hogy olyan munkakörnyezetet hozzunk létre, amelyben a munkavállalók biztonságban érzik magukat, elismerést kapnak, és elkötelezettek maradnak. Célunk, hogy mindenkire odafigyeljünk és arra inspiráljunk őket, hogy a legjobban teljesítsenek. HR szakemberként fontos szereped van ennek a megteremtésében. 

A megfelelő szakemberek

„HR szakemberként ki tudsz építeni erős tehetségekből álló, potenciális csapatot. Biztosak vagyunk abban, hogy mindent megteszünk a megfelelő emberek felvétele és megtartása érdekében folyamatos visszajelzésekkel és fejlődési lehetőségekkel. Gondoskodunk arról, hogy a vállalatunknál mindenki megkapja a megfelelő útmutatást, öszönzést kezdve menedzsmenttől a farmerekig  beleértve a dolgozóinkat is.” - Arpa Phusangmook, Thaiföld HR igazgatója

HR

Cím
HR felépítés

Tartalom
  • HR üzleti partnerek (HRBP) 
    HR üzleti partnereink támogatják, lehetővé teszik és felkészítik vezetőinket, arra hogy hogyan támogassák, növeljék alkalmazottaink teljesítményét.   
  • Globális HR Admin Központ
    A HR Központ adminisztratív munkával kapcsolatos szolgáltatásokat nyújt.    
  • Globális szakértői központok
    Szakértői központjainkban specialistáink belső szabályzatokat és programokat terveznek új dolgozók érdeklődésének felkeltésére, munkavállalóink fejlesztésésre és megtartására.   
  • Journey csapatok
    A több szakterületet átfogó csapatok összekötőként funkcionálnak a HRBP-k, a HR Admin Központ és a szakértői központok között. Végrehajtják és folyamatosan javítják a dolgozói, pályázói és szervezeti folyamatokat.   

 

 

 

Találd meg a szakterületed!

Ellátási lánc & Logisztika

Ellátási lánc és logisztika
Supply Chain & Logistics FrieslandCampina

Gyártás, Technológia és Minőségirányítás, Munkavédelem

Üzemeltetés és Gyártás, Mérnökség és technológia , Performance Excellence , Minőség, biztonság, munkavédelem, egészség és környezetvédelem
Operations, Technology & Safety

Kereskedelem és Üzletfejlesztés

Kutatás és fejlesztés, Értékesítés és Marketing
Kereskedelem és Üzletfejlesztés

Projekt & General Management

Project Management , General Management
Project & Gerenal Management

Támogató területek

Kommunikáció, Pénzügy, HR, Informatika & Digitális technológia , Jog, Beszerzés
Támogató területek