HR

Folyamatosan megújuló HR funkcióra építünk. Bevezettünk egy új HR-modellt, ennek segítségével folyamatosan a kiváló tapasztalatokkal rendelkező (potenciális) munkavállalókra és vezetőkre fókuszálunk.

HR szakemberként az egyik legfontosabb feladatunk erősítésében segítesz, miszerint az emberek a vállalatunk legértékesebb részét képezik. 

Mind a 23,816 dolgozónk értéket teremt munkájával és hozzájárul  sikerünk fenntartásához. Ezért arra törekszünk, hogy olyan munkakörnyezetet hozzunk létre, amelyben a munkavállalók biztonságban érzik magukat, elismerést kapnak, és elkötelezettek maradnak. Célunk, hogy mindenkire odafigyeljünk és arra inspiráljunk őket, hogy a legjobban teljesítsenek. HR szakemberként fontos szereped van ennek a megteremtésében. 

• HR üzleti partnerek (HRBP) 
  HR üzleti partnereink támogatják, lehetővé teszik és felkészítik vezetőinket, arra hogy hogyan támogassák, növeljék alkalmazottaink teljesítményét.   
• Globális HR Admin Központ
  A HR Központ adminisztratív munkával kapcsolatos szolgáltatásokat nyújt.    
• Globális szakértői központok
  Szakértői központjainkban specialistáink belső szabályzatokat és programokat terveznek új dolgozók érdeklődésének felkeltésére, munkavállalóink fejlesztésésre és megtartására.   
• Journey csapatok
  A több szakterületet átfogó csapatok összekötőként funkcionálnak a HRBP-k, a HR Admin Központ és a szakértői központok között. Végrehajtják és folyamatosan javítják a dolgozói, pályázói és szervezeti folyamatokat.