Отдел персонала

Отдел персонала
Параграфы

Заголовок
Фокус на лучший опыт

Содержимое

Сейчас мы находимся в процессе трансформации HR, в рамках которой мы внедрили новую модель управления персоналом,  оптимизирующую наши процессы на основе лучших практик, превосходного опыта  наших сотрудников и менеджеров.      

Как специалист по персоналу, вы несете ответственность за самый важный актив компании-наших сотрудников.

Все наши 23 816 сотрудников крайне важны для нас. Именно они способствуют устойчивому успеху FrieslandCampina. Мы стремимся создать рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют себя в безопасности, выполняя работу, которой они преданы и которую оценят по достоинству. Наша цель-чтобы каждый сотрудник стремился привнести максимум своих навыков и способностей в ежедневный труд. Как специалист по персоналу, вы сможете помочь в достижении этой цели.    

“Правильные” люди

"HR отвечает за формирование пула сильных сотудников для компании. Поэтому мы прикладываем большие усилия для найма “правильных” людей и удержания ключевых сотрудников, предлагая постоянную обратную связь и возможности для развития. Мы должны быть уверены, что каждый в компании имеет достаточно драйва и энергии для работы, от управления фермера и всех между ними." - Arpa Phusangmook, директор по персоналу Таиланд

 

HR

Заголовок
Структура отдела персонала

Содержимое
  • HR бизнес партнеры
    Наши HR бизнес партнеры помогают линейным менеджерам и руководителям в различных вопросах,   связанных с их сотрудниками.
  • Глобальный HR Центр    
    HR центр предоставляет услуги, связанные с документооборотом и другой административной работой.
  • Глобальные Центры Экспертизы
    В наших центрах экспертизы специалисты разрабатывают политики и программы для привлечения, развития и  удержания сотрудников.   
  • Проектные команды 
    Кросс функциональные проектные команды формируются из HR бизнес партнеров, представителей HR Центра и Центра Экспертизы. Они участвуют в новых проектах, которые улучшают различные процессы, связанные с кандидатами, сотрудниками или компанией в целом.   

Выберите ваше направление