Заголовок
Фокус на лучший опыт
Сейчас мы находимся в процессе трансформации HR, в рамках которой мы внедрили новую модель управления персоналом, оптимизирующую наши процессы на основе лучших практик, превосходного опыта наших сотрудников и менеджеров.
Как специалист по персоналу, вы несете ответственность за самый важный актив компании-наших сотрудников.
Все наши 23 816 сотрудников крайне важны для нас. Именно они способствуют устойчивому успеху FrieslandCampina. Мы стремимся создать рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют себя в безопасности, выполняя работу, которой они преданы и которую оценят по достоинству. Наша цель-чтобы каждый сотрудник стремился привнести максимум своих навыков и способностей в ежедневный труд. Как специалист по персоналу, вы сможете помочь в достижении этой цели.
Заголовок
Структура отдела персонала
- HR бизнес партнеры
Наши HR бизнес партнеры помогают линейным менеджерам и руководителям в различных вопросах, связанных с их сотрудниками. - Глобальный HR Центр
HR центр предоставляет услуги, связанные с документооборотом и другой административной работой. - Глобальные Центры Экспертизы
В наших центрах экспертизы специалисты разрабатывают политики и программы для привлечения, развития и удержания сотрудников. - Проектные команды
Кросс функциональные проектные команды формируются из HR бизнес партнеров, представителей HR Центра и Центра Экспертизы. Они участвуют в новых проектах, которые улучшают различные процессы, связанные с кандидатами, сотрудниками или компанией в целом.