L&D Specialist

• Je bouwt met het management verder aan de ontwikkeling van de L&D visie die gericht is op performance, zodat we de transitie maken van L&D compliance naar L&D performance.
• Je bent in staat de L&D visie en locatiestrategieën te vertalen naar concrete projecten en plan van aanpak.
• Je leidt projecten met als resultaat het daadwerkelijk continu verbeteren van de performance
• Je faciliteert leidinggevenden bij het bepalen van de inzetbaarheid van hun teams (inzetbaarheidssmatrix) en ontwikkelbehoefte van teamleden.
• Je werkt intensief samen met praktijkbegeleiders, assessoren, de afdeling productie, ondersteunende afdelingen, je CI-team collega’s en HR. Daarnaast heb je contact met je counterparts op andere productielocaties om synergie te creëren en best practices te ontwikkelen. Je bent een echte spin in het web.
• Je weet als geen ander hoe je mensen kunt meenemen en enthousiasmeren voor leren en ontwikkelen en creëert een stimulerende leeromgeving, met een gezamenlijke verantwoordelijkheid
• Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en werkt graag samen met stakeholders in de organisatie; Je onderzoekt en analyseert performance gaps gerelateerd aan mens-methode oorzaken en implementeert en ontwikkelt leeroplossingen via methodieken zoals 70:20:10 of uit TPM.
• Je durft kritische vragen te stellen en de dialoog aan te gaan om koers te houden op de gemaakte plannen.
• Je identificeert opkomende uitdagingen en lost deze op binnen de projecten en/of organisatie.

Het leuke Continuous Improvement team bestaat uit 1 L&D specialist, 2 CI specialisten, 1 Trainee en 1 Manager Continious Improvement aan wie je gaat rapporteren.