Shift Manager

Ben jij een natuurlijke leider, die een bijdrage kan leveren aan een pro-actieve cultuur binnen jouw team? Werk je actief mee aan continue verbeterprocessen en ben je een motiverende teamplayer? Binnen Wolvega zijn wij op zoek naar een krachtige, resultaatgerichte Shift Manager.

Shift Manager

What we ask

  • Je hebt een HBO werk -en denkniveau en technische affiniteit;
  • Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en bent bereid je flexibiliteit en energie te steken in het ontwikkelen van managementvaardigheden;
  • In deze rol werk je in 3-ploegen wat betekent dat je 1 week een vroege - 1 week late - en 1 week een nachtdienst werkt, maar ieder weekend vrij bent.

What we offer

  • Unieke cultuur gezien FrieslandCampina Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
  • We bieden een prettige work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 4%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit huis te werken, bonus);
  • Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
  • Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina!
  • Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
  • We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld;
  • FrieslandCampina heeft een ‘fietsplan’.

Vacancy description

Na het teamoverleg loop je opgewekt door de plant; je bent blij met alle veranderingen die je ziet. Je team heeft zich de afgelopen maanden sterk ontwikkeld en iedereen toont meer initiatief en eigenaarschap. Het is echt een gezamenlijke prestatie, eentje waar je trots op bent. Natuurlijk is er nog veel ruimte voor verbetering, maar jullie hebben de eerste stappen gezet. Met je collega-shiftmanagers heb je gekeken hoe jullie de prestaties konden verbeteren en ben je aan de slag gegaan met de ontwikkeling van je eigen team. Mede dankzij je enthousiasme kreeg je iedereen mee en kwamen je teamleden zelf ook met ideeën en verbeteringen. Er wordt nu veel meer gedacht in structurele oplossingen, in plaats van alleen het hier en nu. Dit wil je verder uitbouwen, samen met je team. Het feit dat jullie het écht gezamenlijk doen geeft je energie. Klaar voor de volgende stap! 
 

Wat ga je doen:
    •    Je bent de ‘chief of operations’ en in staat om de gehele operatie aan te sturen:
    •    Je bent verantwoordelijk voor het gehele productie proces, je coördineert het proces van aanvoer van goederen tot het afleveren van het beste product, onderhoudt contact met alle betrokkenen (medewerkers, afdelingen, externe partijen) om ervoor te zorgen dat dit continu doorloopt;
    •    Je maakt een jaarplan voor je eigen team en vertaalt teamdoelstellingen naar teamleden;
    •    Je leidt jouw team door het geven van het goede voorbeeld, houdt anderen verantwoordelijk en neemt eigen verantwoordelijkheid, laat betrokkenheid zien, corrigeert en complimenteert prestaties en stimuleert medewerkers de ruimte om zelf beslissingen te nemen;
    •    Je zorgt voor een goed opgeleid team – signaleert opleidingsbehoefte op basis van strategische personeelsplanning, creëert opleidingsplannen en randvoorwaarden voor implementatie hiervan (WPO);
    •    Je creëert een omgeving van continu verbeteren, dit door continu het belang van verbetering te benadrukken en het team te faciliteren in het identificeren van verbeteringen en hierop actie te ondernemen.

Staying true to who you really are, that is your starting point at FrieslandCampina. Because it is precisely by embracing our differences that we can grow together. We want to create a working environment that allows all employees to bring their best and authentic selves. If who we are suits you, but you're not sure if you're the best fit for the role, we still encourage you to apply so we can help you find the role that fits you best.

Je bent vast benieuwd naar waar je straks komt te werken. Daar vertellen we je graag meer over: In het kleinverpakkingscentrum van FrieslandCampina in Wolvega wordt jaarlijks meer dan 60.000 ton kaas verwerkt. Dat doen we met meer dan 300 collega's. De blokken kaas die hier binnen komen, worden gesneden in plakjes, geraspt, en versneden in snackformaat. Je vindt de producten die in Wolvega worden gemaakt in de schappen bij je eigen supermarkt en over de hele wereld. Ben je nieuwsgierig geworden naar de fabriek waar jij misschien komt te werken? Klik dan hier: Wat gebeurt er in ons kaasverpakkingscentrum in Wolvega? | FrieslandCampina Global Career Site 

Apply now
1  / 
JOB-ID: 51648 | Shift Manager, Netherlands
Basic information

Apply for this job

Please provide your details here.

* Required fields

Filesize cannot exceed 7MB.
Filesize cannot exceed 5MB.
Filesize cannot exceed 10MB.

Are you sure you want to quit the application process?

Close the process by clicking the button or share the vacancy.