Continuous Improvement Specialist
Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen? En vind je het leuk om impact te maken en waardevol te zijn voor zowel bedrijf als medewerker? Zie jij altijd dingen die beter zouden kunnen en krijg jij energie ervan om dit aan te pakken? Solliciteer dan als CI L&D Specialist bij Frieslandcampina Meppel!
What we ask
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• 0-2 jaar ervaring in productie-, proces- en/of voedingsmiddelenindustrie;
• Passie voor de mens, voor human performance en continu leren;
• Ervaring met het leggen van de relatie tussen leren en presteren is een pré;
• Kennis of ervaring met 70:20:10-leren of TPM T&E pilaar (of bereid je hierin te verdiepen);
• Teambuilder met gevoel voor stakeholdermanagement en ervaring in change management en projectmanagement;
• Beinvloedingsvaardigheden op alle niveaus, van werkvloer tot en met het site management team;
• Je bent een resultaatgerichte doorzetter, proactief, self-starter om deze vorm te geven en oplossingsgericht.
What we offer
FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.
Daarnaast:
- Een bruto jaarsalaris tussen €46.000 en €60.000 inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering
- Een zeer gunstige pensioenregeling
- We bieden een prettige work-life balance, goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 4%, vakantiegeld 8%
- Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven, trotse en professionele collega’s
Vacancy description
Het produceren, verpakken en vervoeren van levensmiddelen kent strenge eisen ook op het gebied van kennis en vaardigheden. Jij borgt samen met leidinggevenden en medewerkers dat deze kennis en vaardigheden aantoonbaar aanwezig zijn. Je werkt aan het verhogen van het vakmanschap op jouw locatie door de coördinatie van werken-leren-trajecten. Ten slotte zorg je voor het meten en rapporteren van de effecten van de bovengenoemde initiatieven.
Als CI L&D Specialist maak je onderdeel uit van de afdeling CI waar je verslag doet aan de CI Manager. Naast je projectmatige rol heb je een adviserende rol op het gebied van complexe leervraagstukken. De verhouding Continuous Improvement/L&D is 20/80.
Onder het motto: “Morgen doen we het beter dan vandaag” zijn we onze visie en aanpak van Learning en Development op onze locatie aan het professionaliseren en performance-gericht te maken.
We zoeken voor deze nieuwe functie een enthousiaste Continuous Improvement expert met Learning en Development als specialisme. Je maakt deel uit van de afdeling Continuous Improvement (CI). Je werkt in deze functie nauw samen met productie, verschillende stafafdelingen (op locatie en centraal) en je collega’s uit je CI-team. En verder:
• Je bouwt met het management verder aan de ontwikkeling van de L&D visie die gericht is op performance, zodat we de transitie maken van L&D compliance naar L&D performance;
• Je bent in staat de L&D visie en locatiestrategieën te vertalen naar projecten. Je leidt deze projecten met als resultaat het daadwerkelijk continu verbeteren van de performance waarbij je je change management-vaardigheden inzet;
• Je werkt daarbij intensief samen met de lead assessor, de afdeling productie, ondersteunende afdelingen, je CI-team collega’s en centraal HR. Daarnaast heb je contact met je counterparts op andere productielocaties om synergie te creëren en best practices te ontwikkelen;
• Je onderzoekt en analyseert performance gaps gerelateerd aan mens-methode oorzaken en implementeert en ontwikkelt leeroplossingen via methodieken zoals 70:20:10 of uit TPM;
• Je faciliteert leidinggevenden bij het bepalen van de inzetbaarheid van hun teams (inzetbaarheidssmatrix) en ontwikkelbehoefte van teamleden;
• Je ontwikkelt in nauwe samenwerking met HR groeipaden, bijbehorende kennis- en vaardighedenniveaus, assessments en borgt dit ook in het Learning Management Systeem.
Team Details
See all colleagues on LinkedInDeze vacature staat open in Meppel en we nemen je graag mee in waar wij dagelijks met 250 enthousiaste collega's aan werken. De productielocatie beheert moderne technologieën en produceert poedervormige ingrediënten voor de voedingsmiddelen- en kindervoeding industrie voor onze klanten wereldwijd. Onze klanten verwerken onze ingrediënten tot eindproducten, denk hierbij aan dranken (instant dranken, creamers, foamers), bakkerijproducten (bijv. taart toppings) en nutrition. Klik hier om meer te ontdekken over werken bij ons in Meppel!
Het Continuous Improvement team op de locatie Meppel bestaat momenteel uit 1 CI specialist, 1 CI Specialist L&D en 1 Manager Continuous Improvement.