CI Specialist L&D
Als CI Specialist L&D ben je werkzaam op de productielocatie in Lummen en ondersteun je vanuit daar ook onze productielocatie in Bornem. Je bent bedreven in Learning & Development, projectmanagement, continu verbeteren en je bent in staat strategieën te cascaderen en te vertalen in projecten. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Continuous Improvement (CI) en rapporteert aan de Manager CI in Lummen.
What we ask
- Je bent in het bezit van een Master- of Bachelor diploma
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de proces- en/ of voedingsmiddelen industrie
- Je hebt aantoonbare (didactische) kennis, ervaring en resultaten op het gebied van training en ontwikkeling in een productieomgeving
- Je bezit kennis van verbetermethoden, zoals OWOW, TPM en/of (Lean) SixSigma
- Je bent proactief, resultaatgericht, toont eigenaarschap en bezit sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent energiek, empathisch en enthousiast
What we offer
- Werken in de filevrije omgeving van Lummen.
- Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (waaronder een optie tot bedrijfswagen).
- Een uitdagende functie in een internationaal bedrijf dat veel investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een dynamische en collegiale werksfeer waarin samenwerking en initiatief centraal staan.
- Toegang tot diverse welzijnsinitiatieven en teamactiviteiten.
Vacancy description
- Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van het lokaal L&D beleid:
- Ontwikkelen en implementeren van integraal L&D beleid op locatie in samenwerking met het lokale Management Team.
- Bewaken en rapporteren van het L&D budget.
- Implementeren en coördineren van de lokale L&D governance structuur.
- Aantoonbaar verbeteren van operationele prestaties door het continu verbeteren van Mens & Methode gerelateerde verliezen.
- Controleren en optimaliseren van e-learnings.
- Je stuurt Lead Assessoren en Praktijktrainers functioneel aan:
- Ontwikkelen van de lead assessoren op individueel- en teamniveau.
- Sturen op een resultaatgerichte houding van Lead Assessoren en Praktijktrainers.
- Vertalen van de locatiestrategie en CI prioriteiten naar een L&D jaarplan en 3-jaar roadmap.
- Zorgen voor een optimale inzet van de Lead Assessoren over de verschillende afdelingen op de locatie, in samenspraak met betreffende LT en PMT leden.
- L&D teamleden coachen om tot het gewenste resultaat te komen.
- Aansluiten in generieke CI activiteiten op locatie.
- Je fungeert als L&D Specialist:
- Opvolgen van meest recente tendensen en ontwikkelingen in het vakgebied door marktonderzoek naar interne en/of externe leeroplossingen.
- Onderhouden van contacten met beroepsorganisaties, lerende netwerken, privéorganisaties, andere FC vestigingen en FC Academy i.f.v. delen van best practices en opbouwen / onderhouden van relaties.
- Voorbereiden van en assisteren bij interne en externe audits i.s.m. HR v.w.b. L&D, coördineren en ondersteunen van workshops, stages en schoolbezoeken op locatie en op zoek gaan naar nieuwe of vernieuwende trainings- en opleidingsaanbieders.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied, het detecteren van opportuniteiten voor de plant en deze verder uitwerken en implementeren na akkoord.
- Het eerste aanspreekpunt voor medewerkers vormen met betrekking tot opleidingsvragen.
- Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van administratieve ondersteuning en opvolging (beheer en uitvoer):
- Instaan voor visie en opvolging van het Horizon e-learning systeem.
- Opmaken van rapportages en KPI’s gelinkt aan L&D, POP, etc.
- Ondersteunen of back-up vormen van Opleidingscoördinator en/of CI facilitator tijdens verlofperiodes.
- Opmaken en indienen van documenten ifv dossier Betaald Educatief Verlof, mogelijke subsidiedossiers, sociale balans m.b.t. opleidingen, IPV subsidies, etc.
- Je draagt actief bij aan de OWOW en audits:
- Systematiek uitwerken dat alle personeelsleden aantoonbaar competent getraind zijn (beheer van en ondersteuning bij competentiematrix, trainingsmatrix, leerpaden, assessments, T&E audits).
- Systematiek uitwerken dat alle trainingsmateriaal continu up te date is.
- Effectiviteit van trainingen aantoonbaar maken.
- Beheer van en ondersteuning bij competentiematrix, trainingsmatrix, leerpaden, assessments, T&E audits.
- Samenwerken met OWOW teams en gebruik van Tracc tool.
Staying true to who you really are, that is your starting point at FrieslandCampina. Because it is precisely by embracing our differences that we can grow together. We want to create a working environment that allows all employees to bring their best and authentic selves. If who we are suits you, but you're not sure if you're the best fit for the role, we still encourage you to apply so we can help you find the role that fits you best.
Team Details
See all colleagues on LinkedInBij FrieslandCampina in Lummen werken zo’n 550-tal collega's mee aan de productie van 4 verschillende productgroepen: slagroom in spuitbussen, basissen voor desserts, speciale romen en (ice)shakes voor consumenten, horeca, bakkerijen en fastfoodketens. Er is een hechte teamcultuur, waar samenwerking, persoonlijke groei en veiligheid centraal staan. FrieslandCampina Lummen biedt een omgeving vol doorgroeimogelijkheden en moderne technologieën!
Share this vacancy
1
/
JOB-ID: 60483 |
CI Specialist L&D,
Belgium