Productie Manager Processing
Heb jij ervaring als leidinggevende in de procesindustrie en krijg jij energie van het leiden van een team? Wij zien op zoek naar een Productie Manager Processing (5 ploegen). FrieslandCampina in Beilen ontwikkelt en produceert totaaloplossingen voor de kindervoedingsmarkt, variërend van losse ingrediënten en basispoeders tot complete kindervoeding. Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een Productie Manager die verantwoordelijk is voor de organisatie en de uitvoering van het jaarplan en leiding geeft aan het eigen team (+/- 20 medewerkers).
Wat we vragen
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante (leidinggevende) werkervaring;
- Sterke leiderschaps- en interpersoonlijke kwaliteiten;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
- Je bent gericht op continu verbeteren, resultaat- en kwaliteitsgericht;
- Je staat bekend als zelfstarter, je bent geduldig, je weet goed je prioriteiten te stellen en bent stressbestendig;
- Je weet als geen ander hoe je mensen motiveert.
Wat we bieden
- Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding;
- FrieslandCampina beloont niet alleen in geld, we vinden het belangrijk dat je blijft groeien want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede;
- We investeren in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied, ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling, zo leer je tenslotte het meest.
Vacaturetekst
Deze uitdagende rol is onder te verdelen in 3 kernpunten:
Leiderschap & Coördinatie
• Leidt, coacht, ontwikkelt, motiveert en beoordeelt medewerkers van het eigen team, hierbij rekening houdend met richtlijnen en procedures m.b.t. kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu;
• Is pro-actief, luistert en werkt samen met zijn/haar team en andere betrokkenen en is in staat om consequenties, acties en besluiten voor de keten te overzien en zorgt voor kennisoverdracht;
• Is verantwoordelijk voor de aanvoer van binnenkomende goederen die noodzakelijk zijn voor het continu proces en onderhoud contact met alle betrokkenen om ervoor te zorgen dat het continu doorloopt;
• Zorgt ervoor dat het proces en de installaties goed werken en onderneemt actie wanneer nodig.
Continu verbeteren
• Zorgt ervoor dat gewerkt wordt volgens de standaard manier van werken en levert analyses van huidige (werk-)processen, evalueert problemen en adviseert omtrent verbeteringen en draagt zorg voor implementatie na goedkeuring;
• Creëert een omgeving van continue verbetering, dit door continu het belang van verbetering te benadrukken en het team faciliteren in het identificeren van verbeteringen en hierop actie ondernemen;
• Zorgt ervoor dat de kennis van het team actueel is en dat ze getraind zijn in het herkennen van verbeteringen.
Jaarplan en budgetverantwoordelijkheid
• Plant en zit periodieke afdeling overleggen voor;
• Vertaalt het afdelingsjaarplan en de locatiestrategie in een jaarplan voor het eigen team;
• Verantwoordelijk voor eigen personeelsbudget en -planning;
• Zorgt ervoor dat het management regelmatige updates krijgt over kwalitatieve en kwantitatieve ontwikkelingen in het eigen team door middel van periodieke rapporten.