HR People Partner
HR People Partner
Ben je gepassioneerd over HR en wil je een echte impact maken? Ben je communicatief sterk? Gedij je in dynamische omgevingen waar je jouw expertise kunt inzetten om positieve verandering teweeg te brengen? Werk je probleemoplossend, resultaatgericht en neem je graag een coachende rol op je? Lees dan zeker verder!
Voor onze plant in Lummen zijn we op zoek naar een ervaren HR People Advisor. In deze rol rapporteer je aan de People Advisory Lead Europe.
Als People Advisor ben je een zichtbare vertegenwoordiger van HR binnen FrieslandCampina op de locatie Lummen. Je werkt nauw samen met een divers team van professionals en speelt een sleutelrol in de uitvoering van HR-beleid, projecten en initiatieven die zowel tevredenheid onder onze medewerkers als de organisatie versterken.
Wat we vragen
Je hebt een succesvolle ervaring van minimaal 5-8 jaar in HR (of een aanverwant gebied) en een kennisniveau op Bachelor- of Masterniveau (Human Resources).
Je hebt bewezen ervaring met vakbonden en overlegorganen.
Je bezit uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
Je toont eigenaarschap en bent goed in het stellen van prioriteiten
Je bent resultaatgericht, probleemoplossend en durft zelfstandig beslissingen te nemen
Je hebt een zeer goede kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Wat we bieden
Comprehensive Benefits Package
Hybrid Work Model
Innovative Environment
Career Development Opportunities
Meaningful Projects
Diverse and Inclusive Workplace
Vacaturetekst
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor individueel casemanagement (ziekte, onvrijwillig verlof, onderprestatie, beoordelingsvoorbereiding,…).
Je biedt ondersteuning en begeleiding aan medewerkers en managers bij relevante vragen en interventies (buiten de scope van je collega’s van HR Services of het Global Shared Service Centre).
Je zorgt voor de implementatie van het HR beleid, projecten en initiatieven in jouw regio of locatie, waarbij je zorgt voor afstemming op de algemene doelstellingen van de organisatie.
Je biedt ondersteuning bij onboarding- en offboardingprocessen om te zorgen voor een positieve ervaring voor werknemers.
Je handelt complexe taken op het gebied van personeelsadministratie (o.a. uitzonderingen en ontslag) nauwkeurig en met oog voor detail af.
Je staat managers bij in de performance management cyclus waar begeleiding en ondersteuning noodzakelijk is.
Je ondersteunt bij functiewaarderingsprocessen om eerlijke en consistente praktijken te garanderen.
Je bent (mede-) verantwoordelijk voor sociale relaties (met medewerkers, vakbonden en overlegorganen) op locatie ter ondersteuning van het locatiemanagement.
Ons team
Zie alle collega's op LinkedInBij FrieslandCampina werken we samen aan het verbeteren van de wereldwijde voeding van vandaag én morgen. Als onderdeel van ons team draag je direct bij aan onze missie en geniet je van een warme en motiverende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt volop de kans om te groeien en het verschil te maken binnen een dynamisch en internationaal bedrijf.