Team Leader Microbiology
Als Team Leader Microbiologie ben jij het aanspreektpunt voor de organisatie en verantwoordelijk voor de aansturing van de operationele analyseafdeling microbiologie en zorg je er voor dat zij optimaal worden ondersteund. Daarbij ligt de focus op kwaliteit leveren en klantgericht handelen. Haal jij energie uit het aansturen en coachen van het team? Lees dan verder.
Ce que nous demandons
- HBO werk/denk niveau
- Beschikbaar is voor 38 uur per week
- Ervaring in een productie omgeving/de levensmiddelenindustrie.
- Servicegerichte houding met eigenaarschap voor problemen en uitdagingen.
- Je bent proactief en werkt accuraat.
- Zich herkent in de persoonlijke kenmerken: nauwkeurig, proactief, klantgericht, flexibel, stressbestendig en zelfstandig
Ce que nous offrons
- Unieke cultuur gezien FrieslandCampina een Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
- We bieden een prettige work-life balance, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden (werkweek van 38 uur, eindejaarsvergoeding van 4%, marktconform pensioen, vakantiegeld 8%, flexibele werktijden, mogelijkheid om vanuit huis te werken, bonus);
- Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
- Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina!
- Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
- We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld;
Description du poste vacant
Operationele aansturing van een team van 10 – 20 medewerkers
• Zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen opdat werkzaamheden tijdig, kwalitatief goed en kostprijstechnisch aanvaardbaar worden uitgevoerd
• Ontwikkelt, motiveert en stimuleert medewerkers om vastgestelde doelen te behalen
• Draagt zorg voor een effectieve communicatie binnen het team, binnen de operationele afdelingen en met de andere LQS disciplines
• Is verantwoordelijk dat medewerkers als team de werkzaamheden uitvoeren waarin voor ieder zijn taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden helder zijn
• Geeft medewerkers feedback op gedrag en houding en creëert en atmosfeer waarin medewerkers elkaar op de juiste wijze feedback geven
• Draagt bij aan het opstellen van de jaarlijkse afdelingsbegroting (incl. investeringsvoorstellen).
Verzorgen van het personeelsmanagement van de afdeling binnen de kaders van het vastgesteld HR beleid.
• Voert de jaarlijkse performance & talent management cycle OTIF uit en bewaakt de follow-up
• Maakt resultaatafspraken met medewerkers in lijn met de doelstellingen van de afdeling
• Voert de procedures uit t.a.v. beleid ziekteverzuim incl. het voeren van verzuimgesprekken
• Selecteert nieuwe medewerkers en neemt tijdig afscheid van medewerkers die niet voldoen
• Doet voorstellen tot promotie van medewerkers
• Zorgt voor een adequaat personeelsbeleid in lijn met het HR beleid.gericht op
Détails de l'équipe
Voir tous les collègues sur LinkedInLQS is het ISO 17025 geaccrediteerde laboratorium en kenniscentrum op het gebied van microbiologie en chemie van FrieslandCampina.
In totaal werken er 225 FTE bij LQS (ca. 300 medewerkers, waarvan een deel parttime). Het aantal analyses wat jaarlijks door LQS wordt uitgevoerd bedraagt ca. 1.750.000.
Op de laboratoria worden op weekdagen, maar ook in het weekend analysewerkzaamheden verricht. Dit om te kunnen voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen en de met de klanten overeengekomen doorlooptijden.
Een zeer divers pakket aan analyses wordt uitgevoerd in een grote variatie aan matrices, voor het grootste deel bestaande uit zuivelproducten of daarvan afgeleide producten