Teamleider Maintenance
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team storings- en onderhoudsmonteurs en werkvoorbereider binnen de afdeling maintenance. Deze afdeling is verantwoordelijk voor al het geplande onderhoud aan onze productielijnen en installaties. Dit betreft zowel het dagdagelijks onderhoud als het opzetten van preventief onderhoud en continu verbeteren. Ook ben je verantwoordelijk voor de storingsdienst die 24/7 ervoor zorgt dat we maximale output behalen uit onze machinepark. Je werkt samen met diverse (interne en externe) afdelingen om ervoor te zorgen dat onze procesinstallaties en verpakkingslijnen zo efficiënt mogelijk draaien.
我们的需求
- Afgeronde technische opleiding (op MBO+ of HBO niveau);
- 3-5 jaar relevante werkervaring;
- Sterkte leiderschaps- en interpersoonlijke kwaliteiten;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
- Gericht op continu verbeteren, prioriteiten stellen, sterk analytisch vermogen, resultaatgericht, kwaliteitsgericht en stressbestendig.
我们可提供
- Unieke cultuur gezien FrieslandCampina Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering, bonus van 10% en een goede balans tussen werk en privé;
- Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
- Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina!
- Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
- We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld;
- FrieslandCampina heeft een ‘fietsplan’.
空缺职位描述
- Je bent verantwoordelijk voor het naleven van regelgeving en procedures Quality, Health, Safety en Environment;
- Je leidt, coacht, ontwikkelt, motiveert en beoordeelt medewerkers van je team bestaande uit allround monteurs (in dagdienst) en werkvoorbereiders (ca. 15 medewerkers);
- Je creëert een omgeving van continu verbetering, dit door continu het belang van verbetering te benadrukken en het team faciliteert in het identificeren van verbeteringen en hierop actie ondernemen;
- Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en klantgericht (laten) werken van de volledige technische dienst (storingsdiensten en preventief onderhoud);
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en de uitvoering van het onderhoudsplan preventief onderhoud, (ver)storingen, reparaties, kleine modificatiewerkzaamheden en verbeterprojecten met als doel de optimale beschikbaarheid van apparatuur;
- Je evalueert en optimaliseert onderhoudsconcepten en –plannen periodiek in termen van beschikbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoudbaarheid en kostenefficiëntie;
- Je analyseert storingsgegevens wat moet leiden tot verbetering van onderhoudsactiviteiten;
- Dagelijkse sturing en rapportage van de prestatie van de technische installaties en van je eigen team;
- Zorgdragen voor het periodiek rapporteren van storingen, voortgang maintenance budget en KPI’s. Adviseren Manager Maintenance omtrent verbeterpotentieel.
团队详情
在领英上查看所有同事Je komt te werken in een hecht en betrokken team waar samenwerking centraal staat. Ons team bestaat uit collega’s met diverse achtergronden en expertise, waardoor we elkaar aanvullen en versterken. We werken samen aan gezamenlijke doelen, delen kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Naast het formele team, waarin duidelijke rollen en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd, hebben we ook een informeel netwerk. Dit informele team ontstaat spontaan: collega’s zoeken elkaar op om ideeën uit te wisselen, problemen op te lossen en elkaar te helpen. Dit zorgt voor een open cultuur, korte lijnen en een prettige werksfeer waarin iedereen zich welkom voelt.