Kom jij ons team in Aalter versterken?
Titel
Waarom werken bij FrieslandCampina Aalter?
Welkom in een warme en innovatieve werkomgeving waar jij écht het verschil kunt maken. In onze vestiging in Aalter combineren we internationale slagkracht met een sterke lokale verankering. Dit zijn onze vijf strafste troeven als werkgever.
- Doorgroeien op jouw manier
Je ambitie krijgt hier alle ruimte. Of je je verder wil verdiepen in je vak of iets helemaal nieuws wil proberen: wij staan klaar om je te begeleiden. Groeien doe je hier nooit alleen. - Echte teamspirit
We staan altijd klaar voor elkaar. De collegiale sfeer, samenwerking en open communicatie zorgen voor goesting om te werken. Hier voel je je snel op je gemak. - Leren vanaf dag één
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Je krijgt een degelijke opleiding en blijft nieuwe dingen bijleren op de werkvloer. Zo bouw je stap voor stap aan je toekomst. - Technologie van de toekomst
Je werkt met moderne installaties en slimme processen. Innovatie zit in alles wat we doen. Dat maakt je job uitdagend én relevant. - Duurzame producten om fier op te zijn
Onze producten zijn niet alleen lekker, maar ook verantwoord geproduceerd. Duurzaamheid zit in elke stap van het proces. Zo draag jij mee bij aan een betere wereld.
Wat je ook mag verwachten? Een internationale speler met de voeten stevig in de Vlaamse grond, een werkplek waar iedereen zichzelf mag zijn en impact op je collega’s, de regio én jezelf.
Aalter in cijfers
Team
Merken
Technologie
Distributie
Naast het feit dat ik dankbaar ben van nul te zijn opgeleid, apprecieer ik de extra’s zoals een lekkere spaghetti bij goede bedrijfsresultaten of de kans om nieuwe producten als eerste te proeven. Ik ben fier op de producten die we dagelijks produceren. Ik ga zelfs snowboarden met mijn Cécémelmuts op.
De goede sfeer op het werk trekken we ook graag door na het werk tijdens een voetbalmatch, een badmintonwedstrijd, het eten van een frietje op
vrijdagavond. Veel collega’s zijn ondertussen vrienden geworden.
Ik ben trots op de continue verandering die ik prober door te voeren door constant te innoveren. Hierdoor probeer ik optimale introductie te geven, zodat hun stress wegsmelt en ze met een gerust gevoel naar huis gaan voor hun eerste werkdag. “ - Miguel, Opleidingscoordinator