Continuous Improvement Supervisor
Continuous Improvement Supervisor
In Leeuwarden zijn wij op zoek naar een CI Supervisor voor onze EVAP-fabriek, waar we gecondenseerde melk produceren en verpakken. EVAP is een op zichzelf staande fabriek waar we in een 5-ploegendienst EVAP maken.
Als CI Supervisor ben je verantwoordelijk voor de implementatie en realisatie van Continuous Improvement (CI) programma’s binnen de plant door middel van het adviseren, begeleiden en coachen van medewerkers. Hierbij stuur je verbeterteams aan en ga je continue op zoek naar verbetermogelijkheden. Je werkt in deze functie in dagdienst en hiërarchisch maakt deel uit van het operationele management team (OT) van EVAP waarin je rapporteert aan de Plant Manager EVAP Daarnaast ben je ook (functioneel) onderdeel van het CI-team binnen de gehele site Leeuwarden.
Ben jij analytisch, veranderingsgericht, daadkrachtig en heb jij ervaring in en affiniteit met een productieomgeving, bij voorkeur binnen de levensmiddelenindustrie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ce que nous demandons
We zijn op zoek naar een pragmatische denker die graag de werkvloer opzoekt. Je hebt het vermogen om te analyseren en bevindingen te vertalen naar concrete actieplannen en adviezen. Hierin trek je samen op met je OT-collega’s (Productie, Technische Dienst, Veiligheid, Kwaliteit, Finance) en ook met de werkvloer. Om deze functie goed in te kunnen vullen willen we graag iemand die aansluit op de volgende kwalificaties en vaardigheden:
• HBO/WO werk- en denkniveau met 3 jaar relevante werkervaring rond CI en operations;
• Aantoonbare kennis van en succes met continu verbeteren (leiden van verbeterteams gericht op root cause analyses en continu verbeteren);
• Kennis over of ervaring met verbeter programma’s zoals Lean, Six Sigma of WCOM;
• Ervaring in food processing is een sterke pre;
• Teamplayer die collega’s op een natuurlijke manier meekrijgt in de veranderingen;
• Uitstekende analytische vaardigheden, logisch redeneren;
• Vaardig in leiden van meetings, onderhandeling, indirect beïnvloeden, beoordelings- en beslissingsvermogen, gevoel voor stakeholdermanagement;
• Vaardigheden in PowerPoint, Excel en Word.
Ce que nous offrons
- Unieke cultuur gezien FrieslandCampina Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met vestigingen over de hele wereld;
- We bieden een prettige werk/privé balans, marktconform salaris & goede secundaire voorwaarden zoals een werkweek van 38 uur, vakantiegeld 8%, marktconform pensioen, 3% eindejaarsuitkering, flexibele werktijden;
- Diverse trainingen en coaching programma’s om je te helpen ontwikkelingen en jouw eigen professionele carrière uit te stippelen;
- Interne doorgroei wordt sterk gemotiveerd vanuit FrieslandCampina!
- Een informele & vriendelijke werkomgeving waarin je samenwerkt met gedreven en professionele collega’s;
- We geven je vertrouwen en autonomie om lange termijn impact te genereren dat bijdraagt aan betere voeding voor de wereld;
- FrieslandCampina heeft een ‘fietsplan’.
Description du poste vacant
We zijn op zoek naar een pragmatische denker die graag de werkvloer opzoekt. Je hebt het vermogen om te analyseren en bevindingen te vertalen naar concrete actieplannen en adviezen. Hierin trek je samen op met je OT-collega’s (Productie, Technische Dienst, Veiligheid, Kwaliteit, Finance) en ook met de werkvloer.
Je stelt je op als een rolmodel op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Als CI Supervisor en lid van het OT ben je verantwoordelijk voor:
• Je maakt onderdeel uit van het Operationeel Team EVAP en durft hier kritisch mee te denken in de volledige breedte van onze fabriek. Je helpt hierbij ook in het voorbereiden van offsites en ondersteunt de operationele meetings. Je fungeert als vervangend Plant Manager bij diens afwezigheid.
• Je hebt een belangrijke taak bij incidentmanagement want jij faciliteert de GOA’s (GrondOorzaakAnalyse) en draagt zorg voor de aanpak en opvolging van de juiste acties.
• Je beheerst de CI-processen binnen Leeuwarden, draagt kennis over vanuit het centrale CI team naar het OT en de werkvloer en begeleidt het OT in deze processen. Je coacht en stuurt bij in operationele overleggen en inventariseert de trainingsbehoeften.
• Je leidt de jaarlijkse Deep Dive, op zoek naar verbeteringspotentieel. Op basis hiervan stel je de CI roadmap op voor EVAP. Samen met het gehele operationele team van EVAP stel je het jaarplan voor de plant EVAP op en vertaal je dit naar doelstellingen en activiteiten.
• Je verbaast en verwondert je over het huidige proces en durft op de gangbare processen door te vragen. Je ziet hierdoor de kansen in procesoptimalisaties.
• Op basis van de behoeften van continu verbeteren initieer je verbeterplannen (MOC’s) en investeringsvoorstellen.
Détails de l'équipe
Voir tous les collègues sur LinkedInOp onze productielocatie in Leeuwarden werken wij met ruim 700 collega’s met verschillende achtergronden in verschillende disciplines. Dagelijks zijn wij bezig met het produceren van hoogwaardige (gesuikerde) gecondenseerde melkproducten. Ons marktaandeel van alle geconsumeerde gecondenseerde melkproducten wereldwijd is 10 procent. Om dit te realiseren stroomt er elk jaar meer dan een miljard liter melk door onze leidingen en onze high-tech installaties. Maar daar houdt het niet op, want we zorgen ook voor het volledige verwerkings- en verpakkingsproces. Zo maken wij in de Bussenfabriek; het verpakkingsmateriaal (de bussen) waarin de producten worden verpakt. Wanneer deze bussen gevuld, gesloten en van een etiket voorzien zijn, worden zij in dozen verpakt en op pallets in het warehouse opgeslagen. Zo zijn de producten klaar om onder bekende merknamen zoals Rainbow en Peakde hele wereld over te gaan! Daarnaast leveren we meerdere vloeibare stromen naar collega-fabrieken.