Intern Talent Acquisition

We zijn op zoek naar een stagiair voor een periode van ten minste 5 maanden, vanaf januari/februari 2022. 

 

Ben jij een daadkrachtige HR stagiair(e) die zelfstandig en proactief meewerkt? Jouw belangrijkste bijdrage is het optimaliseren van hoe wij talent vinden en binden voor FrieslandCampina. Hierdoor zul je veel in contact staan met onze verschillende businessgroepen/productielocaties en managers binnen FrieslandCampina.

 

Door stage te lopen bij een bedrijf als FrieslandCampina geef je jezelf de kans om met uiteenlopende HR/Recruitment vraagstukken in een internationaal bedrijf aan de slag te gaan.
 

Intern Talent Acquisition

Wat we vragen

•    Derde of laatste jaar WO student (voorkeurstudies HR, Psychologie, Bedrijfskunde, Marketing of Communicatie);
•    Geïnteresseerd in recruitment, marketing, HR, sales en/of employer branding;
•    Je vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen en netwerken gaat je makkelijk af;
•    Je kan individueel werken en hebt een proactieve houding;
•    Je bent vloeiend in Nederlands en Engels;
•    Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar vanaf januari/februari 2022 voor een periode van 5 maanden
 

Wat we bieden

•   Je krijgt de kans om een eigen onderzoek voor je studie te doen op het gebied van employer branding/sourcing/doelgroepeninzicht ter ondersteuning van de wervingsstrategie van FrieslandCampina;
•   Je krijgt on the job training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en recruitment;
•   Je werkt met een mega enthousiast team;
•   Je krijgt een marktconforme stagevergoeding;
•   Je krijgt de mogelijkheid afwisselend thuis en op kantoor te werken
 

Vacaturetekst

In deze stage vragen we jou mee te werken aan het optimaliseren van onze wervingsstrategie. Je maakt plannen, presenteert deze aan het team en werkt ze verder uit.  Het doel van het team is om talenten op de markt te vinden en te binden voor FrieslandCampina. Je zal werken met een toegewijd en dynamisch team bestaande uit 17 mensen. Geen enkele dag is hetzelfde. Samen met het team kun je kijken hoe je jouw takenpakket kan aanpassen om een voor jou zo goed mogelijk leerproces te ontwikkelen. Zodoende wordt er een win-win situatie gecreëerd.

Binnen het Talent Acquisition team werken we met 17 collega’s aan onze purpose ‘Nourishing by Nature’. Elke recruiter is verantwoordelijk voor zijn/haar regio of een specifieke discipline zoals Commercieel, Financiën, IT, HR, R&D, Supply Chain of Technologie. Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van Talent Acquisition door middel van onze Agile way of working.

Solliciteer nu
1  / 
JOB-ID: 44066 | Intern Talent Acquisition, Netherlands
Basic information

Solliciteer op deze vacature

Laat je gegevens hier achter.

* Verplichte Velden

Weet je zeker dat je wilt stoppen met solliciteren?

Sluit het sollicitatie proces door op de button te klikken of door deze vacature te delen.