Mobiliteitsmanager

De Mobiliteitsmanager bevordert de interne mobiliteit van FrieslandCampina medewerkers in het geval van reorganisaties en sluitingen in de regio Noord Nederland. Je ondersteunt hierbij de Herplaatsingskandidaten (HPK-ers) van werk naar werk, ook buiten FrieslandCampina indien gewenst of vereist. Je begeleidt daarnaast ook de kandidaten met een eigen wens tot mobiliteit. Je werkt verder samen met casemanagers bij de re-integratie van langdurig zieken (1e spoor re-integratie binnen FrieslandCampina). Ook ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de activiteiten binnen FrieslandCampina Nederland in het kader van inclusief ondernemen (Participatiewet en quotumwet).

Mobiliteitsmanager

What we ask

  • HBO/WO werk en denkniveau
  • >3  jaar relevante werkervaring als HR adviseur/HR manager/HRBP-er
  • Ervaring met het handelen en implementeren van mobiliteitsvraagstukken
  • Affiniteit met ICT toepassingen (databases, data analyse) en kennis van projectmanagement
  • Empathisch, analytisch, nauwkeurig
  • Ervaring met coachen, presenteren en trainen
  • Procesmatig, probleem oplossend vermogen, aanpassingsvermogen, organisatiesensitief
  • Beheersing van de Engelse taal
  • Communicatieve vaardigheden binnen alle lagen van de organisatie
  • Klantgericht zijn (helpdeskfunctie voor de eindgebruiker)
  • Samenwerken met verschillende stakeholders/disciplines op verschillende niveaus
  • Consistent flexibel en mobiel
  • Affiniteit met netwerken

What we offer

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

Vacancy description

  • Begeleiden van loopbaan vraagstukken van medewerkers op basis van organisatieaanpassingen
  • Begeleiden van medewerkers in het kader van hun duurzame inzetbaarheid
  • Begeleiden van het gehele proces (end to end) van organisatieaanpassingen, zoals business cases, adviesaanvragen en uitvoeringen
  • Mede verantwoordelijk voor het vergroten van de diversiteit (Participatiewet, instroom van vluchtelingen etc.)
  • Het voorzien van advies en informatie aan de HR Business partners
  • Coördineren en bewaken van het niveau van training en coaching van medewerkers
  • Het bouwen en onderhouden van een extern netwerk van HR collega's en andere belanghebbenden bij externe bedrijven om Herplaatsingskandidaten extern van werk naar werk te kunnen laten doorstromen

Als Mobiliteitsmanager ben je onderdeel van het HR team Rewards & Employee Relations, deze rol valt binnen het subteam "Mobility". Vanuit dit team werk je samen met Health Managers en lokale HR business partners & Management om een bijdrage te leveren aan duurzame inzetbaarheid op basis van mobiliteit van medewerkers.

Apply now
1  / 
JOB-ID: 40893 | Mobiliteitsmanager, Netherlands
Basic information

Apply for this job

Please provide your details here.

* Required fields

Are you sure you want to quit the application process?

Close the process by clicking the button or share the vacancy.