HR Koordinátor
Természetes számodra az asszertív kommunikáció és szeretsz emberekkel foglalkozni? Készen állsz arra, hogy piacvezető FMCG vállalatunk értékes tagjaként valódi „love brandeket” képviselj?
Téged keresünk a FrieslandCampina Hungária Zrt. mátészalkai HR csapatába, ha empatikus személyiségednek köszönhetően mindenkivel gyorsan megtalálod a közös hangot és rendelkezel naprakész munkajogi ismeretekkel!
Cégünk a magyar tejipar jelentős szereplője olyan kedvelt, ismert és vezető márkákkal a piacon, mint a Pöttyös, Milli, Landliebe, Frico, Debic és a Completa. Munkavállalóink folyamatosan azon dolgoznak, hogy kiváló tejtermékeket kínáljunk fogyasztóinknak. Vállalatunk valódi globális szereplő. A Royal FrieslandCampina világszerte közel 1 milliárd fogyasztónak kínál egészséges, tápanyagokban gazdag termékeket.
A munkavégzés helye: Mátészalka, Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegye
Elvárásaink
- Egyetemi vagy főiskolai végzettség (emberi erőforrás/humán management vagy közgazdász),
- HR területen 3-5 éves szakmai gyakorlat,
- Rugalmasság, precizitás, stressztűrés, csapatmunka, kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, proaktivitás,
- Középfokú angol nyelvtudás,
- Felhasználói szintű informatikai ismeretek,
- B kategóriás jogosítvány előnyt jelent.
Amit kínálunk
- Professzionális munkakörnyezet, részvétel igazi "love brand"-ek gyártásának támogatásában,
- Folyamatos szakmai fejlődési, képzési lehetőségek (szakmai továbbképzések, tanfolyamok támogatása),
- Változatos, izgalmas feladatok, hosszútávú karrierlehetőség,
- Kedvezményes dolgozói vásárlás a cég által gyártott, forgalmazott termékekből.
Pozíció bemutatás
- Munkaügyi, munkajogi kérdésekkel kapcsolatos ügyintézés (aktív együttműködés a bérszámfejtéssel és más szakterületekkel),
- Átfogó HR támogatás, kiemelt tekintettel a toborzás, kiválasztás, beléptetés folyamatára,
- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű ügyintézése (álláshirdetések megjelentetése, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés és interjúztatás),
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos teendők ügyintézése, adminisztrációja,
- Alkalmassági vizsgálatok, szűrővizsgálatok operatív támogatása,
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal, támogatás felmerülő kérdések esetén,
- Tréningek adminisztrációjában nyújtott támogatás (képzési igények felmérése, fejlesztési programok szervezése, nyomon követése)
- Belső kommunikációs feladatokban való részvétel, bejelentések készítése, üzenőfal tartalom generálása, változatos kommunikációs eszközök alkalmazása,
- Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel,
- Szintvizsga kritérium rendszerbe foglalása gyár minden területére (skill mátrix rendszerének koordinációja és folyamatos karbantartása),
- Céges események szervezésében, lebonyolításában való aktív részvétel.
#LI-KA1
Többek vagyunk ezrek számára, mint egy átlagos tejipari vállalat. A FrieslandCampina valami sokkal többet jelent: nem csak a farmereink, a munkavállalóink és a közösségek számára akiket kiszolgálunk, de azoknak is akiknek örömet okozunk és az üzletnek amiben dolgozunk. Számukra nem csak azt jelenti amit előállítunk, hanem amit valójában képviselünk.
Nagyra értékeljük azokat a tehetségeket - bármilyen háttérrel rendelkezzenek is - akik szeretnének hozzájárulni valami olyasmihez ami túlmutat rajtuk. Arra buzdítunk minden munkavállalónkat, hogy merjenek olyan döntéseket hozni melyek előreviszik a vállalatot. A FrieslandCampinánál mindannyian felelősek vagyunk a karrierünk alakításáért és ezért teszünk is. Tűnj ki a teljesítményeddel és légy mozgatórugója a folyamatnak. A FrieslandCampinánál végzett munkával hozzájárulsz egy szebb jövő megteremtéséhez.