Titel
Milk recruitment
Koen is een echte bruggenbouwer en nieuwsgierig van nature. Tijdens zijn twintigjarige carrière bij FrieslandCampina heeft hij met succes verschillende disciplines en teams binnen het bedrijf met elkaar verbonden, wat heeft geleid tot innovatieve oplossingen. Als zoon van een melkveehouder voelde Koen zich helemaal thuis bij Cooperative Affairs. "CA is echt een speciale afdeling. Door het rechtstreekse contact met onze melkveehouders kun je echt een verschil maken. De mensen die hier werken zijn zeer gedreven vanuit de kern van ons bedrijf dit is inspirerend om te zien en werkt zeer motiverend" deelt Koen. "In mijn rol binnen het team van milk recruitment draag ik eraan bij dat er een constante aanvoer is van hoogwaardige melk om aan de wereldwijde vraag te voldoen. Directe impact hebben op dat proces is heel gaaf. Dit is de kern van het bedrijf en alles een beetje dichter bij elkaar brengen, die brug bouwen, geeft me zoveel energie."
Titel
Open cultuur
"Op dit moment zijn we een team van milkrecruiters aan het bouwen. Elk persoon brengt zijn eigen unieke punten en ervaringen mee, die diversiteit zie ik graag. Een divers team met verschillende leeftijden, zowel mannen als vrouwen, mensen met verschillende persoonlijkheden, vaardigheden etc., voegt echt waarde toe. Ik ben van nature een echt "mensenmens", maar heb altijd in commerciële functies gewerkt. Dit is mogelijk dankzij de open cultuur van FrieslandCampina. Ik kijk er erorm naar uit om met dit nieuwe team een directe impact te maken op de bedrijfsvoering van FrieslandCampina."