Shiftmanager

Ben jij een natuurlijke leider, die een bijdrage kan leveren aan een pro-actieve cultuur binnen jouw team? Werk je actief mee aan continue verbeterprocessen en ben je een motiverende teamplayer? Binnen Marum zijn wij op zoek naar een krachtige, resultaatgerichte Shiftmanager in 5-ploegendienst.

Shiftmanager

我们的需求

Wij zoeken een proactieve Shiftmanager die luistert en samenwerkt met zijn/ haar team en andere betrokkenen. Iemand die in staat is consequenties, acties en besluiten voor de keten te overzien en zorgt voor kennisoverdracht.

 

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk en denkniveau;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, op alle niveaus –> richting LT & LT+ en richting operators;
  • Goede kennis van continu verbeterprogramma’s en methoden (WCOM, TPM, Lean, 6sigma);
  • Kennis van processen, producten, procedures en systemen;
  • Goede communicatieve en analytische vaardigheden t.b.v. het geven van sturing en leiding geven en het overdragen van kennis en inzicht;

我们可提供

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je ten slotte het meest.

空缺职位描述

Als Shift manager heb je een “end-to-end” verantwoordelijkheid voor de gehele operatie gedurende de shift.

 

Je bent de ‘chief of operations’ en in staat om de gehele operatie aan te sturen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele productie proces, je coördineert het proces van aanvoer van goederen tot het afleveren van het beste product, onderhoudt contact met alle betrokkenen (medewerkers, afdelingen, externe partijen) om ervoor te zorgen dat dit continu doorloopt;
  • Je maakt een jaarplan voor je eigen team en vertaalt teamdoelstellingen naar teamleden;
  • Je leidt jouw team door het geven van het goede voorbeeld, houdt anderen verantwoordelijk en neemt eigen verantwoordelijkheid, laat betrokkenheid zien, corrigeert en complimenteert prestaties en stimuleert medewerkers de ruimte om zelf beslissingen te nemen;
  • Je zorgt voor een goed opgeleid team – signaleert opleidingsbehoefte op basis van strategische personeelsplanning, creëert opleidingsplannen en randvoorwaarden voor implementatie hiervan (WPO);
  • Je creëert een omgeving van continu verbeteren, dit door continu het belang van verbetering te benadrukken en het team te faciliteren in het identificeren van verbeteringen en hierop actie te ondernemen;

Het kaasproductiebedrijf van FrieslandCampina in het Groningse Marum bestaat al meer dan een eeuw. De ‘Coöperatieve Zuivelfabriek Zuidelijk Westerkwartier’, zoals de oude gevel van het pand vermeldt, werd in 1918 gebouwd. In de loop van de jaren heeft de vestiging van FrieslandCampina in Marum zich hoofdzakelijk toegelegd op de productie van Edammer kaas. Deze Marumse Edammer kaas is uitgegroeid tot de nummer één Edammer in de markt en bekend over de hele wereld. Per jaar worden er in Marum ruim 23 miljoen stuks geproduceerd. Daarmee is het bedrijf wat het aantal kazen betreft binnen FrieslandCampina de grootste. 

现在申请

联系方式

Deborah Wijngaarden

1  / 
JOB-ID: 40167 | Shiftmanager, Netherlands
Basic information

申请这个职位

请在这里填写您的详细信息

* 处为必填内容

您是否确认要退出申请?

通过点击按钮结束申请,或分享空缺职位信息。